Die Personalentwicklung im integrierten Unternehmenscoaching. Ihre Vision für Ihr Unternehmen: Mitarbeiter freisetzen – für persönliche und fachliche Höchstleistung. Dabei gilt: Ein Mensch ist keine Maschine. Ein Mensch ist es wert, wie ein Mensch behandelt zu werden.
Was macht Personalentwicklung?
♦ schult Mitarbeiter in Kommunikation und Fachkompetenz ♦ entwickelt den Menschen und den Mitarbeiter ♦ motiviert, die gesetzten Ziele zu erreichen
Für die Personalentwicklung stehen unter anderem folgende Instrumente zur Verfügung:
Weil wir den Faktor Mensch immer im Blick haben, stimmen wir alle Instrumente individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens ab und auf die Situation, die wir vorfinden.
Im Führungskräftecoaching bereiten wir Ihre Führungskräfte auf Ihre Aufgabe als Führungskraft vor.
Ihr Ansprechpartner für Beratung: Rechtsanwalt Stefan Zoll